為幫助新入職干部盡快找準定位、轉變角色、適應節奏，提高政治素質和履職能力，近日，安徽省合肥市肥東縣古城鎮舉辦新入職干部“入職第一課”崗前培訓系列活動。此次培訓包括任職談話、培訓授課、實地探訪等多個環節，17名新招錄干部參加培訓。明確紀律“任職談話”增信心。鎮有關負責同志與17名新入職干部開展任職集體談話，詳細介紹鎮情，要求新任職同志加強學習、轉變角色，鼓勵大家做“眼里有光、心中有火、胸中有志、肩上有責、腳下有力”的古城青年干部，做到“有指標爭第一，無指標爭先進”，將青春抱負融入肥東縣高質量發展大局。
鼓足干勁“培訓授課”清職責。鎮相關負責同志圍繞“德、能、勤、績、廉”五大要素，以“如何做一名合格的公務人員”為題進行授課，講清肥東縣組織人事各項制度規定，講透縣委縣政府、古城鎮對年輕干部“選、育、管、用”的各項具體舉措，并就考核、考勤等問題進行現場講解答疑。
強化擔當“實地探訪”知鎮情。為了讓新入職干部進一步了解古城鎮的整體情況、組織架構、中心工作、社區治理模式等各方面的內容。新招錄干部跟隨部門實地參觀社區，在社區工作人員的介紹中，全面了解社區黨委、村委會、網格系統等社區的基本運作體系。農村社區群眾的生活狀態強烈激發了年輕干部“俯下身子解民需”的責任感。
通過任職談話、培訓授課、實地探訪等多個環節，使得各位新入職干部對于鄉鎮的基本情況、自身工作職責以及業務要求有了更加清晰地認識。新招錄干部紛紛表示，在接下來的工作中，將以更高的標準嚴格要求自己，做一位眼里有光、心中有火、胸中有志、肩上有責、腳下有力的鄉鎮工作人員。（供稿人：徐碩 安徽省合肥市肥東縣古城鎮人民政府）
